Eduskunnan puhemiehelle
Tilastokeskuksen väestöennusteen mukaan Suomen väestö ikääntyy ennennäkemätöntä tahtia. Vuoteen 2040 mennessä yli 75-vuotiaiden määrä kasvaa yli yhdeksäänsataan tuhanteen. Ikääntyvä väestö tarvitsee myös hoitajia. THL:n laskelmien mukaan hoitajamitoituksen toteuduttua ja väestön ikääntyessä vanhuspalveluissa työskentelisi jo vuonna 2030 yhteensä 79 200 työntekijää. Kun eläköityvä vanhuspalvelujen henkilökunta lasketaan mukaan uusien ammattilaisten tarpeeseen, työntekijöitä pitäisi rekrytoida ikäihmisten palveluihin lisää noin 45 000 seuraavan vajaan kymmenen vuoden aikana. Väestön vanhenemisesta ja tästä aiheutuvan palvelutarpeen kasvusta johtuvan lisähenkilöstön päälle tarvitsemme yli 4 400 työntekijää hoitajamitoituksen kattamiseksi. Lisäkoulutustarpeemme on siis huomattava, kymmeniätuhansia hoitajia seuraavien vuosien aikana. Jotta lainsäädännön asettamat reunaehdot voidaan täyttää, tarvitsemme suunnitelman ja rahoituksen koulutusmäärien lisäämiseksi.
Ammattilaisia vanhus- ja hoivapalveluihin ei valmistu tarvittavaa määrää tälläkään hetkellä. Esimerkiksi lähihoitajaopintoihin hakeneiden määrä on laskenut yli 4 500 hakijalla viimeisten viiden vuoden aikana. Lisäksi Keva arvioi, että hoitoalalta jäisi 14 000 työkyvyttömyyseläkkeelle seuraavien kymmenen vuoden aikana.
Opetus- ja kulttuuriministeriö on arvioinut, että lähihoitajien koulutukseen tarvittaisiin lakiesityksen vuoksi 148 miljoonan euron määräaikainen lisäpanostus vuosille 2020—2024. Henkilöstömitoituksen toteutumisen sairaanhoitajien osalta voidaan arvioida edellyttävän vielä 526 uutta aloituspaikkaa vuosina 2020—2023. Sairaanhoitajien lisäkoulutuksen kustannusarvio on 14,7 miljoonaa euroa.
Ministeri Kiuru kertoi torstaina 12.2.2020 täysistunnossa seuraavaa:
Hallitus myös toteaa omassa esityksessään seuraavasti:
Hallitus myöntää esityksessään, että väestön ikääntyminen ja henkilöstömitoituksen nosto lisäävät tarvittavan henkilöstön määrää. Ennakoitu henkilöstötarve vuonna 2030 on 80 000 hoitajaa. Henkilöstön lisäystarve on noin 30 000 hoitajaa.
hallitus olisi henkilöstömitoituksen noston myötä varautunut rahoittamaan myöskin koulutusmäärien noston tulevina vuosina, koska se on aivan olennaista henkilöstön saatavuuden näkökulmasta.
päätökset lisärahoituksesta koulutukseen tehdään vuosien 2021—2024 julkisen talouden suunnitelman valmistelun yhteydessä.
Edellä olevan perusteella ja eduskunnan työjärjestyksen 27 §:ään viitaten esitämme asianomaisen ministerin vastattavaksi seuraavan kysymyksen:
Aikooko hallitus antaa lisätalousarvioesityksen, jossa lisätään rahoitusta hoito- ja hoiva-alan koulutuseen ja aloituspaikkoihin,
huomioidaanko lisähenkilöstön tarve korkeakoulujen neuvotteluissa kevään aikana ja miten tämä toteutetaan ilman, että koulutuspaikat eivät vähene muilta koulutusaloilta ja
milloin hallitus kertoo suunnitelmansa, kuinka vanhustyön henkilöstöä koulutetaan tarvittava määrä lisää seuraavien kymmenen vuoden aikana?