Eduskunnalle
Työhyvinvoinnilla yhteiskunnalta voi säästyä miljardeja euroja samalla, kun se voi säästää yksilön terveyttä. Meillä ei ole varaa jättää vaille huomiota kustannussäästöjä, joita voimme saada inhimilliseen hyvinvointiin panostamalla. Kansallinen ohjelma työhyvinvoinnin parantamiseksi on käynnistettävä mahdollisimman pian. Mitä paremmin ihmiset voivat, sitä pidempään he jaksavat tehdä töitä. Tämä merkitsee sairauspoissaoloista johtuvien kustannusten alenemista ja ennenaikaisten eläkkeelle siirtymisten vähenemistä samalla, kun tuottavuus viihtyisämmällä työpaikalla paranee.
Ajatushautomo Agendan toimesta professori Guy Ahonen on esitellyt raportin, jonka mukaan Suomen talous menettää vuosittain yli 25 miljardia euroa työkyvyttömyyseläkkeiden, sairauspoissaolojen, sairaana työskentelyn ja työtapaturmien vuoksi. Yhtenä raportin keskeisenä johtopäätöksenä on, että terve johtajuus ja panostukset työhyvinvointiin ehkäisevät parhaiten tätä kielteistä suuntausta.
Hallituksen on syytä avata silmänsä niille valtaville mahdollisuuksille, joita panostuksilla työhyvinvointiin on.
Edellä olevan perusteella ehdotan,
että hallitus laatii kansallisen työhyvinvointiohjelman.