Eduskuntapeili
Toinen näkökulma Eduskunnan avoimeen dataan.
lauantaina 25. heinäkuuta 2026


Tarkasteluhetki23.6.2026nykyhetki
äänestyspäiväkeskustelumuu istunto
23.6.2026 · 2026/71

Asiakohta 9 · Täysistunto 2016/36 — Eduskuntapeili
Istunnot ›  Täysistunto 2016/36 ›  Asiakohta 9
Asiakohta 9 · PTK 2016/36 vpTäysistunnon asiakohta · LähetekeskusteluHE 47/2016 vp

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi kirkkolain 6 luvun muuttamisesta

LähetekeskusteluAvaa istunto ↗
Käsittely🗣 Puheenvuorot

Käsittelyvaihe · eduskunnan käsittelytiedot

01
Lähetekeskustelu

Puheenvuorot · kuka sanoi mitä

Kaikki asiakohtaan liittyvät puheenvuorot kokonaisina, lyhentämättöminä.

AJ
Arja Juvonen PerussuomalaisetPuheenvuoroklo 19.13

Arvoisa puhemies! Tässä hallituksen esityksessä ehdotetaan muutettavaksi kirkkolakia siten, että nimikirjan pitäminen tulisi työnantajalle vapaaehtoiseksi. Tällöin nimikirjalakiin sisältyvä velvollisuus luovuttaa tietoja viranhaltijoista ja työntekijöistä ei enää kirkkolain nojalla velvoittaisi työnantajia. Kirkkolakiin lisättäisiin myös uusi säännös työllistymisvapaasta.

Tällä esityksellä lainsäädäntöä pyritään kehittämään tarkoituksenmukaisemmaksi. Nykyisellään eri seurakunnissa on käytössä erilaisia tietojärjestelmiä nimikirjan pitämiseen, mistä seurakunnille on aiheutunut kustannuksia. Nyt puolestaan ehdotettava nimikirjan pitämisen vapaaehtoisuus tulee merkitsemään säästöjä ohjelmistojen ja nimikirjan päivittämisen lopettamisen myötä.

750 merkkiä · suomi
LM
Lea Mäkipää PerussuomalaisetPuheenvuoroklo 19.14

Arvoisa puhemies! Hallituksen esityksessä tosiaan esitetään, että nimikirjan pitäminen olisi työnantajalle vapaaehtoista, mutta edelleen tuomiokapituli pitää nimikirjaa hiippakunnan papeista ja lehtoreista. Nimikirjan tarkoituksenahan on antaa työnantajalle luotettavaa tietoa työntekijöistä ja viranhaltijoista. Nimikirjaote vastaa osittain työtodistusta, ja sehän on julkinen asiakirja.

Viranhaltijan oikeus saada vapaata työstä kunnallisen luottamustoimen hoitamista varten ehdotetaan muutettavaksi vastaamaan uuden kuntalain vastaavaa säännöstä, ja tänne 52 a §:ään on otettu myös säännös työllistymisvapaasta: hänellä olisi sama oikeus kuin työntekijällä työsopimuslain mukaan. Samoin työnantaja olisi velvollinen ilmoittamaan työvoimatoimistolle taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla tapahtuvasta irtisanomisesta.

830 merkkiä · suomi

Päätös · miten asiakohta ratkesi

Asia lähetettiin hallintovaliokuntaan.
← Takaisin istuntoon
Lähde:Eduskunnan avoin data · Section + Speech + Voting·haettu 20.7.2026 klo 14.00